Asrinesia.com – KONE, sebagai pemimpin global dalam industri elevator dan eskalator, bertujuan membentuk masa depan kota. Di Indonesia, KONE Indonesia, mengumumkan peningkatan fasilitas pelatihan KONE Academy Jakarta sebagai upaya untuk mengembangkan kualitas sumber daya tenaga ahli dan mencetak generasi baru profesional di industri elevator dan eskalator (E&E) yang kian terdigitalisasi.
Fasilitas ini dirancang khusus untuk membekali karyawan, mitra, dan pelaku industri dengan keterampilan yang mumpuni di era teknologi dan kecerdasan buatan (AI).
KONE Academy Jakarta ini menempati gedung lima lantai yang berlokasi di Central Kemayoran yang dilengkapi dengan peralatan dan teknologi terkini, termasuk poros dan kereta lift mutakhir (lift shafts and lift cars), sistem pintu akses terintegrasi dengan sistem elevator (turnstile), serta robot berbasis antarmuka pemrograman aplikasi (API).
Berbagai fasilitas tersebut, didukung oleh sistem simulasi canggih, dirancang untuk meningkatkan situasi yang nyata dalam pelatihan pemasangan, pengujian, pengoperasian, pemeliharaan, dan pembongkaran elevator serta eskalator.
KONE Academy Jakarta juga memiliki pusat pengalaman pelanggan (customer experience center) yang menampilkan berbagai inovasi terbaru dari KONE, seperti solusi elevator hemat energi dan optimal dalam penggunaan ruang, serta sistem kontrol digital pintar yang mempermudah pergerakan orang dalam sebuah gedung.
Seluruh solusi ini dapat terintegrasi dengan berbagai mitra ekosistem – termasuk dengan inovator lainnya – untuk mewujudkan bangunan yang lebih cerdas dan terkoneksi, sesuai kebutuhan kota masa depan.
Sejak pertama kali didirikan pada Maret 2016, KONE Academy Jakarta telah melatih lebih dari 15.000 profesional E&E di Indonesia. Mereka berperan penting dalam menjaga kualitas operasional dan keselamatan dari jumlah lift dan escalator yang terus di seluruh negeri.
Edward Loy, Managing Director KONE Asia Tenggara, mengatakan, “Selama lebih dari tiga dekade beroperasi di Indonesia, KONE secara konsisten mendukung agenda urbanisasi dan pembangunan nasional.”
Ditambahkan, “Melalui KONE Academy generasi terbaru ini, kami berharap terus menjadi mitra yang andal bagi Indonesia dalam membangun smart city dan menerapkan transformasi yang berkelanjutan.”
Peluncuran KONE Academy yang diperbarui ini juga bertepatan dengan pencapaian KONE yang baru saja memperoleh sertifikasi sebagai “Great Place to Work”.
Sertifikasi ini diberikan oleh lembaga global yang menilai perusahaan dengan budaya kerja yang penuh kepercayaan dan performa tinggi. Lembaga ini beroperasi di lebih dari 60 negara melalui survei dan riset pembanding. KONE menjadi satu-satunya perusahaan E&E di Indonesia yang meraih sertifikasi tersebut.
Budi Silaban, Managing Director KONE Indonesia, menyatakan, “Komitmen KONE terhadap Indonesia tidak berhenti pada aspek bisnis semata. Manusia adalah fondasi bangsa ini, dan kami ingin turut berkontribusi dalam meningkatkan daya saing sumber daya manusia serta membantu mereka membawa kebahagiaan kepada keluarga di akhir hari kerja.”
Di KONE, tujuan kami adalah membentuk masa depan kota. Sebagai pemimpin global dalam industri elevator dan eskalator, kami menggerakkan dua miliar orang setiap hari, menjadikan perjalanan mereka aman, nyaman, dan andal dengan People Flow® yang cerdas dan berkelanjutan,” tutur Edward Loy
Pada tahun 2024, KONE membukukan penjualan tahunan sebesar EUR 11,0 miliar, dan pada akhir tahun memiliki lebih dari 60.000 karyawan di lebih dari 70 negara. Saham kelas B KONE tercatat di Nasdaq Helsinki Ltd. di Finlandia.
